マイナビジョブ20'sは、「企業ニーズの高い、若手社会人を中心」に転職支援を行っております。

マイナビジョブ20'sは、若手社員の採用に積極的な求人企業と自身のキャリアアップを真剣に考えている若手求職者を結ぶ、若手社会人に特化した転職支援サービスです。

若手社会人の採用に対しては、どの企業でも採用意欲が高く、経験よりもその人のポテンシャルで採用を考える企業が多いのが特徴です。
その理由は、キャリアのある転職希望者に比べ、社会経験が少ない分柔軟性に優れ、若いがゆえに企業風土に染まりやすく、能力開発の余地も非常に大きい層と捉えられているからです。その他、社会人としての経験がある分、新卒者に比べ社会人としての常識や、一定のビジネススキルを備えていることも大きな魅力に感じており、新卒採用に比べミスマッチも少なく出来ると期待されているところもあります。

マイナビジョブ20'sでは、マイナビグループとして培ったノウハウを最大限に活かし、若手社員の採用に積極的な企業と今後のキャリアを真剣に考えている若手社会人の転職にしっかりと向き合いながら、サービスを展開していきます。