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スクール運営企業の広報兼営業職|KADOKAWAマンガアカデミー|年間休日122日|東京都
お仕事番号:101668
更新日:2024年04月23日
正社員
おすすめポイント
●働きがいのある会社認定企業(2022年11月)
●これまでの顧客折衝経験が生かせる
●年功序列はなく、若手でも活躍できる
●副業可能※社員の4割が副業中!
●服装自由
求人内容
職種 | 営業・企画営業(個人向け)/広報/マーケティング・企画・宣伝 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
試用期間 | 試用期間の有無:無し |
契約期間 | 期間の定めの有無:無し |
仕事内容 | KADOKAWAグループ全面バックアップの元、同社が運営するKADOKAWAマンガアカデミー東京校の受講生獲得のための営業をお任せします。※2024年4月開校 希望あふれる10代の若者からキャリアチェンジを目指す社会人まで、様々な想いを持ったお客様の「夢への第一歩」をサポートする仕事です。 OJT制度や営業研修、メンター制度など、スキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【具体的には】 ■入学希望者に対するカウンセリング・入学促進 ●イベントや説明会などで来校した保護者・お客様に対して、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを話し、疑問や不安を解消 ●安心してご入学いただけるようにお客様に寄り添ったサポート業務 ■集客数の拡大のためのイベント企画・運営 ●ホームページなどから資料請求を頂いたお客様に対して、体験授業など様々なイベントを実施し、来校促進 ■スクールの認知拡大のためのSNS運用 ●SNSを活用し、スクールの認知拡大や集客数の増加のためのアクションを行う |
必要な経験・スキル | 学歴不問 【必須スキル・経験】 ●BtoC営業、販売の経験(1年以上) 【あると尚良いスキル・経験】 ●インサイドセールスの経験 ●イベント企画など、プロジェクト推進の経験 ●PC(基本スキル)を用いて業務を行った経験(Excel、Word等) ●販促や集客などマーケティング活動をされてきた経験 ※ブライダル、エステ、不動産、英会話スクールなどの業界経験者大歓迎 |
求める人物像 | ●人とのコミュニケーションを図りながら業務に取り組める方 ●柔軟性をもって業務に取り組める方 ●何事にもに丁寧に対応できる方 ●コンテンツ分野やマンガに興味関心がある方 |
勤務地 | 東京都 ●東京都目黒区/中目黒6号館 |
最寄駅 | 【東京校 中目黒6号館】 ●東急東横線、東京メトロ日比谷線 中目黒駅 徒歩13分 |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙場所あり) |
年収 | 315万円~511万円 |
基本給 | 200,417円~325,000円/月 |
固定残業代 | 固定残業代(62,650円~101,600円、40時間分) ※時間超過分は追加支給 |
昇給・賞与 | 【給与改定】年1回(6月)※人事考課規程に則り、前年度の査定により決定、前年の4月~3月が対象期間 【インセンティブ】あり※四半期ごとのチーム目標予算の原則110%達成を目安に、該当チームの各スタッフに30,000円のインセンティブを支給 |
給与備考 | 【年俸制】(12分割) 【年俸】3,156,804円~5,119,200円 【月収】263,067円~426,600円 |
諸手当 | 交通費(一部支給)/残業手当/出張手当 ●交通費支給(会社規定に基づき月上限50,000円まで支給) ●引率宿泊手当 ●海外出張日当 ●テレワーク手当※基本的には出社していただきます。 |
勤務時間 | 就業形態:シフト制 【就業時間】9:00~22:00の間でシフト制勤務 【実働】8時間 【休憩】60分 【残業】月20時間程度 |
休日・休暇 | 年間:122日 慶弔休暇/有給休暇 【週休2日制】(シフト制、イベント等が土日の開催になることが多いため、お休みは平日メインとなります) ●季節休暇 ●産休・育児休暇 |
保険 | 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 |
福利厚生・社内制度 | 退職金/慶弔見舞金制度/リモートワーク/テレワーク ●資格取得奨励制度 ●健康診断 ●退職金制度(勤続年数3年以上) ●産休・育児休暇制度 ●慶弔金 ●書籍購入支援制度(月間3,000円まで支給) |
求人企業プロフィール
企業名 | スクール運営企業 |
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業種 | 教育 |
事業内容 | 1965年にスタートした、クリエイティブ分野の専門スクールを運営しています。 国内3拠点にてスクールを運営しています。 ファッション、ヘアメイク、ビューティ、グラフィックデザイン、映画映像、 フォト、ゲーム、アニメ、サウンド、パティシエ、カフェ、フードコーディネーター、 IT、プログラミング、エンターテインメント領域のクリエイター、 インフルエンサー、プロデューサー等を育成するスクール運営事業、卒業生の支援事業等 |
設立 | 1965年4月 |
資本金 | 9000万円 |
選考情報
選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→一次面接(マネージャー・チーフ)→適性検査(Web)→最終面接(本部長・ブランドマネージャー) |
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